2024年安徽烟草局招聘综合成绩怎么计算？- 合肥本地宝

【导语】：笔试和面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩，同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。

　　问：2024年安徽烟草局招聘综合成绩怎么计算？

　　答：笔试和面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩，同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商安徽省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。

　　1.笔试

　　（1）笔试内容。包含综合能力测试和专业能力测试等，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，不指定复习大纲和教材。

　　（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用40元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

　　（3）开考比例。同一岗位审查合格并缴纳笔试报名费用的拟招聘人数与应聘人数的比例，原则上不低于1:8。同一岗位拟招聘2人及以上的，比例可以放宽至1:5。应聘人数不足的，取消相应的招聘计划。如因故无法开展笔试，笔试报名人员已缴纳费用予以退还。

　　（4）准考证打印时间、笔试时间和地点及注意事项等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。

　　2.面试

　　根据笔试成绩由高到低，按各岗位招聘人数1:5的比例确定面试入围人员，同一岗位拟招聘2人及以上的按1:4比例确定，尾数同分跟进（入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进）。如应聘人员没有通过有效方式确认参加面试的，则按笔试成绩依次递补（尾数同分跟进）；通过有效方式确认参加面试人数不足的，取消相应的招聘计划。

　　面试时间、地点、人员及注意事项将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站;未入围面试的，不再另行通知。

　　面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。面试满分为100分，成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

　　3.综合成绩

　　笔试和面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩，同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商安徽省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。