安徽省农垦集团有限公司所属企业高层次人才招聘岗位资格条件

　　1.安徽皖垦种业股份有限公司经营层负责人1名

　　（1）本科及以上学历；

　　（2）农学、作物遗传育种、农业工程等相关专业；

　　（3）45周岁及以下；

　　（4）具有10年以上规模种业企业管理或科研工作经验；并在具有相当规模的种业企业担任同层级职务或担任下一层级职务满3年以上；

　　（5）熟悉种业公司经营管理及业务流程，具有杂交水稻、玉米方面科研经验和品种推广优势人才优先；

　　（6）熟悉国家宏观农业政策和行业监管政策，有较强的市场研判和专业分析能力；

　　（7）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和组织能力；

　　（8）年龄条件、工作年限以公告发布时间计算，工作经验或过往业绩表现优异者，对专业类别、年龄等可适当放宽；

　　（9）年度薪酬60-80万元，具体根据人才情况面谈。

　　2.安徽皖垦资本运营有限公司经营层负责人1名

　　（1）本科及以上学历；

　　（2）金融、经济、财务、投资、法律等相关专业；

　　（3）45周岁及以下；

　　（4）具有10年以上大型金融类企业投融资、基金、项目管理、法律风控等相关管理工作经历；并在具有相当规模的金融类企业担任同层级职务满或下一层级职务满3年以上；

　　（5）熟悉国家相关产业政策及战略性新兴产业，具有成功投融资的案例和经验；

　　（6）熟悉股权投资、产权交易、债券融资、收购兼并重组等相关法律法规并具有丰富实际操盘经验者优先；

　　（7）年龄条件、工作年限以公告发布时间计算，工作经验或过往业绩表现优异者，对专业类别、年龄等可适当放宽；

　　（8）年度薪酬60-80万元，具体根据人才情况面谈，特别优秀的可提供同行业有竞争力的薪酬。

　　3.安徽农垦汉世伟和安食品有限公司经营层负责人1名

　　（1）本科及以上学历；

　　（2）动物科学、动物医学、畜牧等相关专业；

　　（3）45周岁及以下；

　　（4）目前或1年内担任大中型养猪企业（基础母猪存栏量≥1万头）分子公司总经理或养猪业务板块负责人职务，或担任下一层级职务满3年以上；

　　（5）熟悉了解规模化养殖企业的管理模式，具备较强的沟通、组织协调和执行能力；

　　（6）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通能力和谈判能力；

　　（7）年龄条件、工作年限以公告发布时间计算，工作经验或过往业绩表现优异者，对工作经验、专业类别、年龄等可适当放宽；

　　（8）年度薪酬60-80万元，具体根据人才情况面谈。‌

　　4.安徽雁湖面粉有限公司经营层负责人1名

　　（1）本科及以上学历；

　　（2）食品科学与工程、粮食工程、农学等相关专业；

　　（3）45周岁及以下；

　　（4）具有10年以上大中型面粉加工企业管理经验；并在具有相当规模的粮食贸易企业担任同层级职务或担任下一层级职务满3年以上；

　　（5）熟悉面粉加工行业政策法规及技术标准，精通面粉生产工艺、质量控制及成本管理，具备现代化企业管理知识和实践经验；

　　（6）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和组织能力；

　　（7）年龄条件、工作年限以公告发布时间计算，工作经验或过往业绩表现优异者，对专业类别、年龄等可适当放宽；

　　（8）年度薪酬60-80万元，具体根据人才情况面谈。

　　5.安徽省江南茶海禽业有限公司经营层负责人1名

　　（1）本科及以上学历；

　　（2）动物科学、动物医学、畜牧等相关专业；

　　（3）45周岁及以下；

　　（4）具有8年以上大中型现代化家禽养殖企业工作经验；并在具有相当规模的肉鸡养殖企业担任同层级职务或担任下一层级职务满3年以上；

　　（5）熟悉国内肉鸡养殖行业发展趋势、技术标准和政策法规；

　　（6）年龄条件、工作年限以公告发布时间计算，工作经验或过往业绩表现优异者，对专业类别、年龄等可适当放宽；

　　（7）年度薪酬60-80万元，具体根据人才情况面谈。

　　6.皖垦茶业集团茶业研究院（茶产业合资公司）经营层负责人1名

　　（1）本科及以上学历；

　　（2）茶学、食品科学、农业资源利用或相关专业；

　　（3）45周岁及以下；

　　（4）具有10年以上茶产业相关科研或管理工作经验；并在具有相当规模的企业担任同层级职务或担任下一层级职务满3年以上；

　　（5）具备出色的战略规划、科研项目管理与团队领导能力，能够带领团队开展茶树种质资源保护利用、新品种选育、茶叶精深加工及新产品研发等工作；

　　（6）拥有与高校、科研机构或政府部门的成功合作经验者优先；

　　（7）年龄条件、工作年限以公告发布时间计算，工作经验或过往业绩表现优异者，对专业类别、年龄等可适当放宽；

　　（8）年度薪酬60-80万元，具体根据人才情况面谈。

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