【导语】：2026合肥消防发布政府专职消防员招收公告啦，报名时间截止到2026年2月25日，考核测试详见正文。
2026合肥消防招收政府专职消防员考核测试
政府专职消防员考核测试分为体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核。体检、心理测试、政治考核不计算分值，实行合格制。
1、体能测试：主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑3个项目。
2、心理测试：主要是根据一定的测试法则和心理学原理，使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化。由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的，不予招录。
3、面试：实行量化评分，满分100分。主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。
4、成绩评定：总成绩=体能测试成绩×2（满分60分）+面试40%（满分40分）。
温馨提示：微信搜索公众号【合肥本地宝】，关注后在对话框回复【消防员】即可获取合肥消防员招聘最新公告，报名方式等。
2026年度上半年合肥市发展和改革委员会公开招聘事业单位工作人员公告来啦，报名时间为2026年3月9日9:00至3月13日16:00，资格复审详见正文。
2026年度上半年合肥市发展和改革委员会公开招聘事业单位工作人员公告来啦，报名时间为2026年3月9日9:00至3月13日16:00，报名方式详见正文。
2026年度上半年合肥市发展和改革委员会公开招聘事业单位工作人员公告来啦，报名时间为2026年3月9日9:00至3月13日16:00，报名条件详见正文。
2026年度上半年合肥市发展和改革委员会公开招聘事业单位工作人员公告来啦，报名时间为2026年3月9日9:00至3月13日16:00，详见正文。
2026年中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）医技及医辅人员招聘公告来了，报名时间为3月2日9:00-3月10日16:00，招聘程序详见正文。
2026年中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）医技及医辅人员招聘公告来了，报名时间为3月2日9:00-3月10日16:00，报名条件详见正文。
2026年中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）医技及医辅人员招聘公告来了，报名时间为3月2日9:00-3月10日16:0，详见正文。
2026安徽省庐江县人民医院公开招聘劳务派遣人员公告来了，报名时间为2026年3月2日-2026年3月6日，报名方式详见正文。
2026安徽省庐江县人民医院公开招聘劳务派遣人员公告来了，报名时间为2026年3月2日-2026年3月6日，报名条件详见正文。
2026安徽省庐江县人民医院公开招聘劳务派遣人员公告来了，报名时间为2026年3月2日-2026年3月6日，详见正文。
2026合肥海恒资产运营管理有限公司劳务派遣用工招聘公告来啦，报名时间为2026年2月26日12:00-3月4日17:00，招聘流程详见正文。
2026合肥海恒资产运营管理有限公司劳务派遣用工招聘公告来啦，报名时间为2026年2月26日12:00-3月4日17:00，招聘条件详见正文。
2026-03-09 16:35
2026-03-09 16:32
2026-03-09 16:32
2026-03-09 16:32
2026-03-06 09:29
2026-03-06 09:18
2026-03-06 09:17
2026-03-06 09:01
2026-03-04 09:21
2026-03-04 09:19
【导语】：2026合肥消防发布政府专职消防员招收公告啦，报名时间截止到2026年2月25日，考核测试详见正文。
2026合肥消防招收政府专职消防员考核测试
政府专职消防员考核测试分为体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核。体检、心理测试、政治考核不计算分值，实行合格制。
1、体能测试：主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑3个项目。
2、心理测试：主要是根据一定的测试法则和心理学原理，使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化。由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的，不予招录。
3、面试：实行量化评分，满分100分。主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。
4、成绩评定：总成绩=体能测试成绩×2（满分60分）+面试40%（满分40分）。
