【导语】：合肥本地宝为您带来合肥职工工伤认定办理指南，快来看看吧！办理条件，办理材料，办理地点等等全都有！
办理条件：
1.申请人为职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工伤职工所在单位的工会组织；2.所需提交的材料准确、完整；3.自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
办理地点
合肥市政务文化新区政务环路88号合肥市人力资源和社会保障局工伤和生育保险处
办理时间
工作日：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30
办理材料：
咨询电话
0551-63536493
发生工伤了怎么申请工伤认定？去哪里申请？要多长时间内申请？
按照《工伤保险条例》第十七条的规定：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向所在区（县）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日的1年内，可以直接向用人单位所在区（县）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对工伤认定结论不认可怎么办？
对社保行政部门做出的工伤认定结论不服的，可在签收之起60日内向上一级社保行政部门提出行政复议或在6个月内向用人单位所在区的人民法院提出行政诉讼。
在工伤认定过程中有争议的，单位不愿意申请怎么办？
按照《工伤保险条例》（586号）规定，用人单位未在规定为职工提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起的1年内，可以直接向用人单位所在区（县）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
