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在合肥哪些情况应视同为工伤
2014-08-18 23:21【我要纠错】

【导语】:在合肥哪些情况应视同为工伤?突发疾病死亡算不算?现在就跟本地宝小编来了解一下吧。

  在合肥哪些情况应视同为工伤?

  (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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