包含的，安徽省最低工资标准包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。合肥市最低工资为2060元/人（第一档）、1870元/人（第三档）。

在我市重点产业链入库企业、专精特新企业，符合条件的高层次人才、高级技师、技师、高级工、博士、硕士、普通高校本科毕业生可申请住房补贴。

社保缴费小程序中没有缴费信息可能是缴费人没有在医保部门参保，如果缴费人以前年度缴过费，可以到医保部门查询下参保登记信息。

参保单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅点击“法人办事”，再点击紧邻“法人办事”右下方的“点击进入单位网上办事大厅”，以“法人用户”登录后，点击最右边的“城镇企业职工社会保险”，进

合肥社保参保证明作用有求职用途、考研/考公用途、退休用途、申请出国留学等等作用。参保职工社保参保证明打印指南详见正文。

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自己灵活就业缴纳十五年社保和公司缴纳十五年社保有区别。，缴费强制性不同，企业职工参保是依法参加的，而灵活就业人员可以自由选择。

虽然灵活就业人员参保与单位职工参保有不同，但养老金待遇的计发办法是一样的。详见正文。

只要和单位存在劳动关系，单位就必须为员工参保。《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

先通过社保报销，报销的时候说明还要通过商业医疗保险报销，因为社保有起付线等许多不能报销的部分，这些不能报销的钱还可以通过商业医疗保险进行报销。

对处于缓缴失业保险费期限内的企业职工，参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业的，可以享受失业保险金。

按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。