下载“皖事通”APP并注册登录。点击首页“电子证照”，进入服务页面，添加证照选择电子社保卡。点击下方“人社办事”，选择左侧“社会保障”分类，以“企业职工养老保险待遇测算”为例。

合肥企业职工养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成，具体计算方法见正文。

满足下列两个条件的企业和机关事业单位退休人员，可以参加此次基本养老金调整：一是2023年12月31日前已按规定办理退休手续；二是按月正常领取基本养老金。

一是与本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算)挂钩。二是与本人养老金水平挂钩。

7月10日后，退休人员可以通过以下三种方式查询：一是网络查询，二是现场查询，三是电话查询。

截至2023年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。

从2024年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

经批准，从2024年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

合肥医疗保险网上查询有什么需要特别注意的？合肥本地宝小编特意为大家准备了合肥医疗保险网上查询小贴士，现在就来了解一下吧。

正常分娩申领津贴天数：顺产为98天；难产的增加15天；多胞胎生育的，每多生一胎增加15天。

答：生育的医疗费用实行定额补助和支付政策。参保男职工配偶生育未享受生育医疗费用待遇的，按1200元标准定额补助。

生育保险待遇包括：①生育医疗费用②计划生育的医疗费用③生育津贴。相关条件详见正文。