合肥本地宝 > 办事指南 > 合肥社保 > 合肥社保问答 > 合肥社保如何计算缴费基数
合肥社保如何计算缴费基数
2019-11-13 17:22【我要纠错】

【导语】:您知道合肥社保如何计算缴费基数吗?下面本地宝小编就为您收集了有关合肥社保计算缴费技术的方法,希望能帮到您。

  2019年合肥社保基数也迎来了相应的调整!

  来看看缴费基数上下限,分别是多少吧!

  一、单位职工缴费基数

  2019年8月至2020年6月,职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限,调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

  二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险

  灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报,2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(4518.74元/月)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。缴费金额见下表:

  灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费档次及月缴费金额对应表(单位:元)

  (2019年8月-2020年6月)

  2019安徽省将于7月1日起调整社保缴费基数

  三、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险

  灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工基本医疗保险需分段申报,2019年7月职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资4518.74 元/月的60%(即2711.24元/月)申报,2019年8月-2020年6月职工基本医疗保险缴费基数按2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元/月的60%(即3017.01元/月)申报。参保人员在缴纳职工基本医疗保险的同时,须缴纳医疗救助保险。

  灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险月缴费金额对应表(单位:元)

  (2019年8月-2020年6月)

  2019安徽省将于7月1日起调整社保缴费基数

温馨提示:微信搜索公众号合肥本地宝,关注后在聊天对话框回复【社保】获取合肥社保余额查询及缴费证明下载,无业人员参保,社保转移等指南。

手机访问 合肥本地宝首页

  • 合肥最低工资标准包含社保公积金吗

    包含的,安徽省最低工资标准包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。合肥市最低工资为2060元/人(第一档)、1870元/人(第三档)。

  • 合肥人才租房补贴第三方交养老保险可以申请吗?

    在我市重点产业链入库企业、专精特新企业,符合条件的高层次人才、高级技师、技师、高级工、博士、硕士、普通高校本科毕业生可申请住房补贴。

  • 合肥居民医保缴费为什么进入社保缴费小程序没有缴费信息?

    社保缴费小程序中没有缴费信息可能是缴费人没有在医保部门参保,如果缴费人以前年度缴过费,可以到医保部门查询下参保登记信息。

  • 合肥参保单位社保参保证明打印指南

    参保单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅点击“法人办事”,再点击紧邻“法人办事”右下方的“点击进入单位网上办事大厅”,以“法人用户”登录后,点击最右边的“城镇企业职工社会保险”,进

  • 合肥参保职工社保参保证明打印入口+流程

    合肥社保参保证明作用有求职用途、考研/考公用途、退休用途、申请出国留学等等作用。参保职工社保参保证明打印指南详见正文。

  • 合肥社保参保证明作用有哪些?

    合肥社保参保证明作用有求职用途、考研/考公用途、退休用途、申请出国留学等等作用。

  • 合肥灵活就业后之前在单位缴纳的养老保险怎么处理?

    参保人没有工作单位的,可到税务部门申请办理灵活就业人员参保登记手续,按月缴纳养老保险费。养老保险和失业保险年限可以累计。

  • 合肥灵活就业参保15年和公司参保15年有区别吗?

    自己灵活就业缴纳十五年社保和公司缴纳十五年社保有区别。,缴费强制性不同,企业职工参保是依法参加的,而灵活就业人员可以自由选择。

  • 合肥灵活就业参保会比单位参保领的养老金少吗?

    虽然灵活就业人员参保与单位职工参保有不同,但养老金待遇的计发办法是一样的。详见正文。

  • 合肥企业试用期要缴纳社保吗?

    只要和单位存在劳动关系,单位就必须为员工参保。《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  • 合肥医保报销是先社保后商保吗?

    先通过社保报销,报销的时候说明还要通过商业医疗保险报销,因为社保有起付线等许多不能报销的部分,这些不能报销的钱还可以通过商业医疗保险进行报销。

  • 合肥社保费缓缴期内员工离职能否享受失业保险待遇?

    对处于缓缴失业保险费期限内的企业职工,参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业的,可以享受失业保险金。

  • 热门推荐