【导语】：准妈妈们想要向单位申请产假就要提交产假申请书，产假申请书怎样写呢？有什么格式规范？合肥本地宝小编特意为大家准备了产假申请书的格式，现在就来参考一下吧。
产假申请书的格式规范：
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人：×××
××××年××月××日
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参保女职工在产假时间内，参保正常、享受生育津贴待遇的，停发工资，改为享受生育津贴。
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受生育津贴待遇的，停发工资，改为享受生育津贴。
女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天。
安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》，将于2022年1月1日起施行。
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参保女职工在产假时间内，参保正常、享受生育津贴待遇的，停发工资，改为享受生育津贴。
依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；也就是158天。
产假期间换工作生育津贴还能领取吗？现在就跟本地宝小编来了解一下吧。
2024-05-11 08:54 来源：合肥民政
2024-05-11 08:51 来源：合肥民政
2024-05-11 08:49 来源：合肥民政
2024-05-11 08:46 来源：合肥民政
2024-05-10 11:17 来源：皖事通
2024-05-10 11:12 来源：皖事通
2024-05-10 11:07 来源：皖事通
2024-05-10 11:09 来源：皖事通
2024-05-10 11:01 来源：皖事通
2024-05-10 10:57 来源：皖事通
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尊敬的领导：
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人：×××
××××年××月××日
