合肥电子劳动合同可通过安徽政务服务网，劳动者可通过皖事通APP等登陆，实现劳动合同的签订、变更、续订、解除等全过程网上办、掌上办。

合肥电子劳动合同可通过安徽政务服务网，劳动者可通过皖事通APP等登陆，实现劳动合同的签订、变更、续订、解除等全过程网上办、掌上办。

按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

新业态企业要强化高温天气下劳动者工作时间、休息时间等权益保障，支持企业采取集体协商的方式合理确定补贴、提高计件单价或减少劳动定额。

企业在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的

劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。

按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

从即日起至2021年春节前，合肥市在全市范围内组织开展“根治欠薪冬季专项行动”。为方便广大农民工兄弟依法维护自身合法权益不受侵害，现公布有关维权机构投诉电话及办公地址。

从即日起至2021年春节前，合肥市在全市范围内组织开展“根治欠薪冬季专项行动”。为方便广大农民工兄弟依法维护自身合法权益不受侵害，现公布有关维权机构投诉电话及办公地址。

从即日起至2021年春节前，合肥市在全市范围内组织开展“根治欠薪冬季专项行动”。为方便广大农民工兄弟依法维护自身合法权益不受侵害，现公布有关维权机构投诉电话及办公地址。

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